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bewegt denken
„Jede menschliche Persönlichkeit offenbart dasselbe Potential.
Aber der Grad der Verwirklichung ist unterschiedlich."
In Deutschlands Unternehmen tauchen selbst qualifizierte Mitarbeiter vorzugsweise ab.
Sie tun alles, um nicht aufzufallen und passen sich widerspruchslos an, selbst wenn Widerspruch
angebracht ist: Dienst nach Vorschrift! Eine solche Haltung behindert Kreativität, Flexibilität und
Entfaltung der Persönlichkeit. Um Haltungen zu ändern reicht kein strenger Appell nach dem Motto
„Nun strengen Sie sich mal an“.
Die einzige Chance, um aus eingefahrenen Bahnen auszubrechen besteht darin, eine neue Erfahrung
zu machen. Dazu kann man seine Mitarbeiter aber nicht zwingen, höchstens einladen,
wenn möglich auch inspirieren. Denn das Heil der Welt liegt nicht in immer neuen Maßnahmen,
sondern in einer anderen Gesinnung.
Es geht um einen neuen Stil, es geht darum, Ziele vorzugeben, nicht Wege; es geht darum,
die Mitarbeiter zu unterstützen, ihre Potentiale zu entfalten, nicht ihre Ressourcen auszunutzen.
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